員工關(guān)愛

Responsibility

集團(tuán)2014屆本科畢業(yè)生入職分享交流會(huì)

2014-09-03 閱讀次數(shù) 546

    816上午8時(shí)集團(tuán)人力資源部組織722014屆本科畢業(yè)生召開入職一個(gè)月的入職分享交流會(huì),旨在進(jìn)一步幫助新員工盡快熟悉企業(yè)環(huán)境,融入工作氛圍,減少心里波動(dòng),早日融入本職工作,以飽滿的熱情完成“學(xué)生人”向“職業(yè)人”角色的轉(zhuǎn)變。集團(tuán)總經(jīng)理助理張宏飛、集團(tuán)人力資源部六徐文副部長、人力資源科包新彥科長及揚(yáng)子鑫福、老廠人事負(fù)責(zé)人出席了分享會(huì)。

 

    會(huì)上,新的揚(yáng)船人們暢所欲言、無話不談,分享著入職一個(gè)月來的工作及生活等各方面感受,一句“甘于吃苦、忠于職守”說出了新員工對工作的態(tài)度和決心;一句“我的師傅是鍋爐小王子…”道出了年輕人對工作的熱愛和享受;一句“希望自己能在擦油中成長”示出了虔誠者對工作的責(zé)任和信心。在聽完每位新員工入職第一個(gè)月的感受時(shí),集團(tuán)張總對各位一個(gè)月的成長表示欣慰,張總指出,短短的一個(gè)月見習(xí),從每個(gè)人的談話中感覺到大家成長了、改變了、收獲了,大家不論在什么崗位,都要調(diào)整好心理狀態(tài),根據(jù)公司的培養(yǎng)計(jì)劃,制定自身的發(fā)展規(guī)劃,注重崗位能力提升,關(guān)注自身能力的培養(yǎng),希望在今后的工作中,抓住在一線鍛煉的寶貴機(jī)會(huì)多學(xué)習(xí)多思考,早日實(shí)現(xiàn)自身和企業(yè)的雙贏。

 

    會(huì)議最后,張總還鼓勵(lì)廣大青年員工多讀書,善讀書、讀好書,并推薦俞敏洪先生的《在絕望中尋找希望》這本書,倡導(dǎo)永不言敗的精神,從而提升各自的崗位勝任能力和綜合素質(zhì),為全面完成公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)力量。                                                                                                       

                                                                              (人力資源)